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  2018年11月15日上午,公司举办了人事、行政管理制度的培训。培训由公司副总陈连华主持,由人事部经理杨燕,行政部经理胡美玲担任讲师。此次的管理制度培训,旨在使每一位员工全面了解集团公司的各项规章制度,并在工作中成为我们的行为准则。唯有这样,我们才能整合个体优势,发挥整体实力;才能创造企业文化、铸造企业精神;才能在整体中不?#36132;?#21892;自我、创新自我;才能与企业一起共同发展,走向辉煌。

  此次培训工作得到了公司领导的高度重视,也得到了全体员工的积极参与。不仅从制度本身进行了深入地剖析,还从更高更广的层面扩展了培训内容的内涵和外延,使参训者受益匪浅。

  公司不断发展、壮大,培训工作是公司当前团队建设的重点工作之一,下一阶段,我们将贯彻和执行公司的发展思路和管理方针,一方面继续检验和巩固现有的培训成果,真正将培训内容导入与工作实际相结合,帮助大家切实做好、做到实处,加大监管力度;一方面还要继续摸索和探寻适合我们公司自身的培训之路,广泛了解员工的培训需求,丰富培训的形式和内容,加强专业专项培训重点,建立一套科学、合理的培训长效机制,为实现公司的团队发展、打造精英团队提供助力!

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